Liderazgo en tiempos de incertidumbre: qué hacer cuando no hay mapa
Liderar en la incertidumbre implica tomar decisiones de calidad con información incompleta, comunicar con honestidad cuando no hay certezas y mantener al equipo en movimiento sin fingir que el camino está despejado. No es una habilidad que se activa en crisis: es una capacidad que se construye antes de que la crisis llegue.
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