Incentivar la promoción y fidelización de tu empresa.

Con las herramientas de feedback podremos lanzar encuestas para obtener datos cualitativos y cuantitativos con los que podremos analizar la satisfacción de tus clientes. Después, tendremos sugerencias para aumentar las tasas de respuesta y crear una base de datos con el tiempo. Implementaremos, también, correos de marketing automatizados para clientes o notificaciones internas para tu equipo cuando un cliente envía feedback.

Adoptaremos una estrategia que priorice al cliente utilizando datos de atención al cliente para configurar desarrollos de productos, inspirar campañas de marketing e incorporar datos a tus procesos de ventas.

De esta forma, podrás potenciar el crecimiento de tu empresa y no solo retener a más clientes, sino que atraerás a nuevos clientes a través de los evangelizadores de tu marca.

Los profesionales de servicios inbound ofrecen a los clientes existentes respuestas a todas sus preguntas, los ayudan cuando lo necesitan y de la manera que ellos prefieren, y crean una experiencia del cliente inmejorable. La metodología inbound y Service Hub ayudan a lograrlo.

¿Qué es Inbound?

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Estrategia y herramientas

Atraer

Correo electrónico de equipo

Base de conocimiento

Bots conversacionales

Interactuar

Tickets

Bandeja de entrada de conversaciones 

Automatización de la atención al cliente

Deleitar

Evaluación de clientes

Secuencias de correo electrónico

Feedback de clientes

60%

de los consumidores dejó de comprar a una marca debido a una experiencia negativa en la atención al cliente.

 

 

 

 

50%

más de ingresos de ventas, obtienen de resultados las empresas B2B que tienen una alta interacción con sus clientes.

 

 

 

 

90%

de las personas tiene expectativas de que las empresas dispongan de una sección de auto-asistencia técnica para ellos.

Activación de ventas

Agenda una reunión y hablemos de cómo 
crear un servicio al cliente único y fidelizar los clientes
 de tu empresa.


¿Cuándo los clientes sienten el desorden interno?

Las organizaciones suelen asumir que sus problemas internos permanecen invisibles para quienes están fuera de ellas. Sin embargo, la evidencia indica lo contrario: cómo el desorden interno afecta la experiencia del cliente es uno de los fenómenos más documentados —y más subestimados— en la gestión empresarial contemporánea. La falta de procesos definidos, la comunicación deficiente entre áreas y la existencia de silos organizacionales no son únicamente problemas de eficiencia interna; son fuerzas que degradan activamente la percepción que el cliente tiene de la empresa.

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Gestión de automatizaciones en empresas en crecimiento

Automatizar es, en casi todos los casos, una buena decisión. Reduce el error humano, libera tiempo para tareas de mayor valor, acelera la ejecución y permite que la organización opere con mayor consistencia. El problema no está en automatizar: está en lo que ocurre cuando una empresa crece y las automatizaciones que fueron implementadas de manera dispersa, sin criterio compartido ni estructura de gobierno, empiezan a interactuar entre sí de formas que nadie diseñó y que nadie, en rigor, controla.

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Planificación estratégica anual: cómo hacerla funcionar en la práctica

En muchas organizaciones, el proceso de planificación estratégica anual sigue un patrón reconocible: una reunión extensa en diciembre o enero, una presentación cuidadosamente elaborada, acuerdos que generan entusiasmo genuino y, algunos meses después, la operación avanzando por sus propios carriles sin demasiada referencia a lo que se planificó. El documento estratégico queda archivado. Las prioridades declaradas se diluyen en la urgencia cotidiana, y al final del año, la evaluación se vuelve incómoda porque nadie termina de recordar con exactitud qué se había comprometido.

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