Diagnóstico organizacional previo a un cambio estratégico
Iniciar una transformación organizacional sin un análisis previo es equivalente a que un cirujano comience una intervención sin estudios de imagen: es una negligencia que pone en riesgo la vida del sistema. Sin embargo, en la urgencia por alcanzar resultados trimestrales o por responder a presiones del mercado, muchas direcciones cometen el error de saltar directamente de la "visión" a la "ejecución", ignorando la realidad basal de su propia estructura.
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