El impacto emocional del “gracias”: palabras que transforman equipos
En el mundo corporativo, donde los objetivos, los indicadores y los plazos suelen dominar la agenda, una palabra simple puede tener un efecto profundo y duradero: gracias. Aunque parezca obvio, el agradecimiento genuino sigue siendo una de las herramientas más poderosas —y subutilizadas— para fortalecer equipos, mejorar el clima laboral y consolidar culturas organizacionales sanas.
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